เข้ามาทำงานได้สองเดือน แต่เพื่อนๆที่ทำงานกำลังจะลาออกกันหมดแล้ว

เราอยู่ในเขตอำเภออรัญประเทศ ก่อนหน้านี้ขนส่งหลายเจ้ามีการชะลอการจัดส่ง และตอนนี้สถานการณ์เริ่มโอเคขึ้นขนส่งอื่นๆเริ่มทยอยการส่งของ แต่ของ KEX ยังคงอยู่ที่คลัง เราติดต่อสอบถาม กับทางเจ้าหน้าที่ไปหลายรอ

เราอยู่ในเขตอำเภออรัญประเทศ ก่อนหน้านี้ขนส่งหลายเจ้ามีการชะลอการจัดส่ง และตอนนี้สถานการณ์เริ่มโอเคขึ้นขนส่งอื่นๆเริ่มทยอยการส่งของ แต่ของ KEX ยังคงอยู่ที่คลัง เราติดต่อสอบถาม กับทางเจ้าหน้าที่ไปหลายรอ

เนื่องด้วยสถานการณ์ตอนนี้ บริษัทต่างๆก็ดูเหมือนไม่ค่อยเปิดรับพนักงานกันเท่าไร พวกเราเด็กจบใหม่ควรทำยังไงกันดีคะ อยากมีงานทำแล้วอ่าาา กลัวความรู้หายหมด555555  ปล. จขกท. เรียนจบในสายเคมี เกรดสามกว่

ถ้าเปลี่ยนสถานการณ์การรบตามแนวชายแดน จากฝั่งไทยกับกัมพูชาเป็นชายแดนฝั่งเวียดนามกับกัมพูชาแทน สถานการณ์จะต่างกันมั๊ยครับ เวียดนามจะใช้วิธีการรบเหมือนกับเรามั๊ย หรือมีวิธีการอื่นๆที่แตกต่างกัน และการยึด

เซลล์ขายอะไรกันบ้าง  เครียด  ยอดตก  แต่ออกไปตกงานไม่ได้  ทำไงดี

เพื่อนมีวิธีคิด จัดการยังไงกันคะ ถ้าต้องเริ่มทำงานที่ใหม่ ตำแหน่ง รูปแบบงานใหม่ เป็นเซลล์รู้สึกอยากทำงานนี้เลยตัดสินใจลาออกจากที่เก่าที่งานสบายแต่เงินเดือนออกไม่ตรง แถมไกลบ้าน แต่พอเข้ามาทำ เครียดเพรา

พื้นฐานเป็นคนร่างกายไม่แข็งแรงตั้งแต่เด็ก  เข้าออกโรงพยาบาลนับไม่ถ้วน แต่ฟ้ายังใจดี อย่างน้อยให้เราเป็นคนหัวดี  แต่!! โตขึ้นถึงได้รู้ว่า ยิ่งฉลาดยิ่งเหนื่อย ถูกใช้งานหนัก  เริ่มทำงานที

เราเป็นบริษัทเล็กๆ มีพนักงานทดลองงานติดโควิด ซึ่งต้องหยุดงานไม่ต่ำกว่า 10 วัน ส่วนใหญ่พิจารณาการให้เงินเดือนอย่างไรค่ะ เรามีพนักงานทดลองงานคนที่แล้ว มาทำงานแล้วติดโควิด พอได้เงินเดือนก็ลาออกเลย ไม่มาท

ที่ปัจจับรับ 24000 - 26000 บาท/เดือน  ตำแหน่ง HR Recruit สวัสดิการไม่มี แต่ค่าคอมดี เจ็บป่วยลา หักตังค์ทุกกรณี กับที่ใหม่ บริษัทมหาชน  ตำแหน่ง HR Recruit แต่สวัสดิการดีมาก 20

ชีวิติการทำงานเป็นลูกจ้าง เงินเดือน30,000 ต้นๆ ทำมา10ปี จนจะ อายุ 40 แล้วไม่ใช้ราชการ เป็นลูกจ้าง  เห็นรุ่นพี่ อายุ ใกล้ 50  ถูกจ้างออก  ตัวเอง กไม่น่าจะรอด  ทำงานให้นายจ้าง รวย&nb